Mitarbeiter-Benefits
Das erwartet Sie als Mitarbeiter bei Inway Systems
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnesszuschuss und vieles mehr: Benefits für Mitarbeiter von Inway Systems
Zusätzliche Leistungen
- Monatliches Grundgehalt wird durch Prämien- bzw. Provision auf Basis der Fakturierung ergänzt
- Möglichkeit eines Firmenwagens (auch E-Auto)- inklusive der privaten Nutzung.
Betriebliche Altersversorge
- Professionelle Beratung und Abwicklung durch externen Partner
- Zuschuss von Inway
Interne und externe Weiterbildung
- Inhouse Schulungen in der Inway Academy
- Externe Weiterbildungen
- Interne Schulungen und regelmäßige Vortragsreihen am Freitag
- Individuelles Englisch-Training
Work-Life-Balance
- Inway Vitality Programm
- Inway GREEN IT
Was ist das wertvollste an einem Unternehmen?
Das Inway Vitality Programm
Um den Körper und Geist unserer Mitarbeiter zu stärken, gibt es unser Inway Vitality Programm. Es besteht aus drei Säulen:
1. Work-Life-Balance
Im Rahmen der Kernarbeitszeit hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Arbeitszeit eigenverantwortlich und flexibel zu gestalten.
Jeder Mitarbeiter erhält individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihn bei seinen Aufgaben sowohl fachlich als auch persönlich zu unterstützen.
Inway bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, bis zu 4 Tage in der Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Neben 30 regulären Urlaubstagen, steht es jedem Mitarbeiter offen, weitere Urlaubstage unentgeltlich in Anspruch zu nehmen.
Nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit kann jeder Mitarbeiter eine kreative Auszeit von 3, 6, 9 oder 12 Monaten nehmen.
Sofern die Erreichbarkeit sichergestellt ist, kann jeder Mitarbeiter eine Woche im Jahr von einem beliebigen Ort aus arbeiten.
2. Health
Inway spendiert die kleinen, roten Wunderfrüchtchen und verschiedene Nüsse.
2 mal im Jahr findet eine, durch das HR organisierte, professionelle Ernährungsberatung statt.
Die Gestaltung der Arbeitsplätze berücksichtigt ergonomische und gesundheitsfördernde Aspekte.
Alle Mitarbeiter erhalten kostenfrei Getränke und Obst im Büro.
Alle Arbeitsplätze werden durch den betrauten Betriebsarzt bewertet.
Regelmäßig stattfindende G37 „Vorsorge-untersuchung für Bildschirmarbeitsplätze“.
3. Fitness
Inway bietet physiotherapeutische Maßnahmen, wie beispielsweise Massagen während der Arbeitszeit, an Standorten mit mehr als 5 Mitarbeitern.
Inway übernimmt die Anmeldegebühr für Sportveranstaltungen mit Inway-Firmenbeteiligung. Jeder Sportler erhält zusätzlich ein Inway Funktionsshirt.
Inway fördert die Mitgliedschaft in einem Fitnessclub, Sportverein o. ä. und unterstützt diese finanziell.
Jetzt bewerben
Auch Sie möchten eine ausgewogene Work-Life-Balance, ein Unternehmen, dem Sie und Ihre Gesundheit am Herzen liegen und das viel für Ihre Fitness tut?
Dann kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich: