Business.
Software.
Excellence.

Inway ist ein Great Place to Work ®

Deutschlands Beste Arbeitgeber 2019 Great Place to Work Inway Systems Siegerehrung

 

„Wir sind das Unternehmen“. Diese Philosophie leben unsere Mitarbeiter und wählen die Inway bei der Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands.

Dabei misst Great Place to Work® beispielsweise die fünf Dimensionen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Teamgeist und Stolz. 

Die Verteilung der Ergebnisse geben Aufschluss über die Stärken der Inway und die Einstellung der Mitarbeiter: 

Diagramm Mitarbeiterumfrage NEU


BENEFITS FÜR MITARBEITER: DAS INWAY VITALITY PROGRAMM

Unter dem Motto Work-Life-Balance, Health, Fitness haben wir ein Dach geschaffen, welches das Wohlergehen ganzheitlich fördert. Flexible Arbeitszeitgestaltung, frisches Obst und Nüsse schätzen unsere Mitarbeiter dabei besonders. 

Inway Vitality Program

 


 

Stimmen aus dem Unternehmen

„Arbeiten auf Augenhöhe in einem motivierten Team, familienfreundliche Arbeitszeiten und auf mich zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten - was will man mehr?

Kathrin Roßbach | Backoffice Manager

 

 

 

„Bei Inway gibt es einen besonderen Spirit - offene, herzliche Kommunikation und schnelle Eigenverantwortung. Die Begeisterung, Prozesse mitzugestalten und etwas zu bewegen verbindet uns alle - vom Azubi  bis hin zum Geschäftsführer. Man arbeitet sehr dynamisch, wird gefordert und lernt dadurch viel schneller Verantwortung zu übernehmen.“

Daniela Rüdrich | Senior HR Manager

 

 

 

„Arbeiten in der Entwicklung bei Inway bedeutet Arbeiten in einem sehr professionellen Umfeld. Hier hat man tolle Kollegen, die sich bei den täglichen Herausforderungen mit unterschiedlichen Kunden und wechselnden Umgebungen immer gegenseitig unterstützen.“

Thomas Dümichen | Application Developer

 

 


 

Der Bewerbungsverlauf für deinen Job bei Inway
 

Email-Bewerbung
Unser HR-Team sichtet Ihre Unterlagen und schickt Ihnen eine Eingangsbestätigung. Sobald wir Ihre Bewerbung geprüft haben, bekommen Sie eine entsprechende Rückmeldung.

 

Einladung Telefoninterview
Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem Telefoninterview ein, um uns einen besseren Eindruck zu verschaffen.

 

Persönliches Gespräch 
Wir führen so zügig wie möglich ein persönliches Zweitgespräch, um Sie noch besser kennzulernen. Je nach Position organisieren wir einen Schnuppertag im Unternehmen. 

 

Persönlichkeitstest
Wenn Sie im persönlichen Gespräch fachlich überzeugt haben, runden wir unseren Gesamteindruck mit einem Persönlichkeitstest ab. 

 

Vertragsangebot
Wenn wir uns einig sind, dass wir gut zusammenpassen, erhalten Sie innerhalb weniger Tage ein Vertragsangebot.

 

Anrede