Werkstudent im Bereich Personalmarketing (w/m/d) in Neu-Ulm

StandortNeu-Ulm
Startdatum Ab sofort

Werkstudent im Bereich Personalmarketing (w/m/d) in Neu-Ulm

Verstärken Sie Werkstudent (w/m/d) im Bereich Personalmarketing am Standort Neu-Ulm

 

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen unsere HR-Manager und das Marketing-Team bei Recruitingaktivitäten und Projekten. Dazu gehören unter anderem:

  • Zielgerichtetes Active-Sourcing (Recherche und Ansprache) geeigneter Kandidaten in Bewerberportalen, Datenbanken und Social-Media-Plattformen 
  • Unterstützung bei der kreativen Kandidatensuche
  • CV-Screening und Weiterleitung der geeigneten Lebensläufe an die verantwortlichen Recruiter
  • Unterstützung beim Führen von (Telefon-)Interviews 
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Personal- und Marketingteam
  • Erstellen von Social-Media-Posts rund um das Personalrecruiting
  • Gestaltung und Umsetzung eigener Human Resources Social-Media-Kampagnen
  • Nutzung der Social Media-Platform und Auswertung der Social-Media-Kampagnen

 

Ihr Profil

Ihre akademische bzw. berufliche Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder ähnlichem wird ergänzt durch:

  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal oder Marketing
  • Interesse eigenverantwortlich Personalmarketing-Kampagnen zu gestalten und durchzuführen
  • Praktische Erfahrungen im Umgang mit Adobe creative suite 
  • Erste Kenntnisse mit CMS (Content-Management Systemen) wünschenswert
  • Enthusiasmus, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung 
  • Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und andere zu begeistern 
  • Soziale Kompetenz & Teamplayer 
  • Vertrauenswürdiges, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit
  • Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Unser Angebot

Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigenverantwortung überzeugt Inway durch:

  • Eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung, damit Sie schnell durchstarten können 
  • Leistungsgerechte Vergütung und höchste Flexibilität bei der Stundenverteilung
  • Ein sympathisches Team sowie kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
  • Das Kennenlernen von gleich zwei Unternehmensbereichen: Marketing und Personal
  • Die langfristige Vertiefung Ihrer Aufgaben richten wir nach Ihren Interessen und Fähigkeiten

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email unter Angabe Ihres frühesten Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen. 

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 0731-880073-0 zur Verfügung!

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an folgende E-Mail Adresse: bewerber@inway.de

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