Werkstudent im Bereich Human Resources / Partnermanagement (w/m/d) in Neu-Ulm

StandortNeu-Ulm
Startdatum Ab sofort

VerstĂ€rken Sie unser Team in Neu-Ulm als

Werkstudent Human Resources (w/m/d) fĂŒr die Bereiche Handel, Logistik, Produktion oder Finanzen

Ihre Aufgaben

Sie unterstĂŒtzen unsere HR-Manager als Teil des Teams bei RecruitingaktivitĂ€ten und HR-Projekten. Dazu gehören unter anderem:

  • Direktansprache von möglichen AX/365 Partnern 
  • Zielgerichtetes Active Sourcing (Recherche und Ansprache) geeigneter Kandidaten in Bewerberportalen, Datenbanken und Social Media- Plattformen 
  • Weiterentwicklung bestehender Partner- und Partnernetzwerke
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktmanagementteam
  • Vorstellung und PrĂ€sentation von Inway, Microsoft Dynamics 365 und der Inway-Add-Ons
  • Schnelle, akkurate und professionelle Beantwortung von allen Korrespondenzen 
  • CV- Screening und Weiterleitung der geeigneten LebenslĂ€ufe an die verantwortlichen Recruiter 
  • UnterstĂŒtzung beim FĂŒhren von (Telefon-)Interviews und Sicherstellen einer zuverlĂ€ssigen Bewerberkommunikation 

 

Ihr Profil

Ihre akademische bzw. berufliche Ausbildung im Bereich internationale Betriebswirtschaft bzw. Wirtschaftsinformatik wird ergÀnzt durch:

  • Erste Erfahrung im Bereich Personal, idealerweise im Bereich Recruiting 
  • Enthusiasmus, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung 
  • Hohe soziale Kompetenz und sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit in Wort und Schrift
  • VertrauenswĂŒrdiges, sicheres Auftreten und ZuverlĂ€ssigkeit
  • Strukturierte, sehr selbststĂ€ndige Arbeits- und Vorgehensweise
  • Kundenorientierung, Eigenverantwortung, Teamgeist
  • Umsetzungs- und DurchsetzungsfĂ€higkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • ZusĂ€tzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil

 

Unser Angebot

Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigenverantwortung ĂŒberzeugt Inway durch:

  • Eine professionelle Einarbeitung und UnterstĂŒtzung, damit Sie schnell durchstarten können 
  • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz bei einem von Deutschlands besten Arbeitgebern
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Inway Partner-Manager Programms
  • Ein sympathisches Team sowie kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
     

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen per Email unter Angabe Ihres frĂŒhesten Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen. 

Bei RĂŒckfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 0731-880073-0 zur VerfĂŒgung!

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an folgende E-Mail Adresse: bewerber@inway.de

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